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ご質問いただきありがとうございます。

弊社では、従業員が仕事と生活の両面で満足感と健康的な暮らしを得られるよう、さまざまな福利厚生を整えております。

例としては以下のような福利厚生がございます。

• ・退職金制度
• ・資格取得支援制度
• ・社宅
• ・提携事務および健康施設の割引利用可能
• ・自社店舗での買い物2倍ポイント
• ・インフルエンザ予防接種割引制度

その中でも特徴的な制度を紹介します。
まず、弊社では社員・パートを問わず、弊社店舗での買い物の際に付与されるスマイルカードポイントが2倍になる特典を受けることができます。
スマイルカードポイントは支払いに使うこともできるため、この制度を活用することで、日常のお買い物がさらにお得になっております。

スマイルカードポイントの詳細についてはこちらをご覧ください。

また、弊社は健康経営にも力を入れております。
2024年は毎月「健康になれる商品」を設定し、これを購入した従業員には更にスマイルカードポイントを付与する取り組みを実施いたしました。
さらに、健康的な生活をサポートするために、コラムやエクササイズ動画などの提供も行っております。

弊社の健康経営に関する取り組みはこちらをご覧ください。

弊社では、「従業員自身が健康で元気に働けることが、お客様への明るい接客に繋がる」という考えを大切にしています。
従業員の皆様が入社後も心身ともに健康でいられるよう、積極的にサポートを続けてまいります。