社風について
レストラン事業2024年8月28日 公開
「体質も考え方も古い」という口コミを見たのですが実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
レストラン事業において、直近5年ほどで新しい施策の導入や若手社員の声を現場に反映させる取り組みは強く推進を行なってまいりました。
時系列で申しますと以下のような取り組みを開始しております。
・2018,2019年
– 女性社員が新ドリンクを開発するプロジェクトを始動
商品化に向けて、多くの企画提案が生まれています。
・2021年
– SNSマーケティング企画の発足
入社年次が浅い社員で構成されたチームが発足しブランディングやプロモーション活動を行なっています。
– 副店長を招聘し売上向上や業務改善につながるアイデア出し
グループにて企画案を考案し、かなり熱量を持って話し合いが行なわれていました。
経営層に企画案のプレゼンを行ない、本実装に向けてすでに動き出しているアイデアも生まれています。
