教育体制について
人材育成2024年3月1日 公開
小売業界は未経験で、仕事に必要な能力を身につけられるか心配です。教育体制は充実していますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では未経験の方でも安心して働いていただけるよう、教育体制の拡充に努めています。
新入社員を例とすると、入社後すぐに社会人マナーや業界知識について新入社員研修を行っています。
また、各店舗・部門に配属されてからもOJTに加え、定期的に座学を交えた研修等に加え、入社3年後を見据えた長期的なスキルアップカリキュラムなど、継続的に成長できる環境づくりを整えております。
その他にも従来の紙ベースの研修に加え、新たに動画コンテンツの整備を進めており、今後も教育体制を拡充していく予定です。
弊社では採用ページ※にも記載のとおり、現在活躍している社員もほとんどが未経験スタートのため、未経験の方でも安心してご応募いただければと思います。
ご不安な点などはお気軽に採用担当にご質問ください。
※弊社採用ページ
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