口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

ご指摘の通り、弊社は男性社員が多数を占めているのが現状です。

正社員の応募に対して男性が圧倒的に多いため、結果的に男性の比率が高くなっていますが、女性の採用を制限しているわけではありません。
　　　　　　　
産休・育児制度を活用し、女性社員が妊娠出産を経ても働き続けられる環境を整えています。

各店舗においても個別ロッカーや男女別のトイレを設置する等、女性社員が働きやすいよう整備しています。　　　　　　　

採用にあたっては、性別を問わず釣りや自然が好きな方を募集していますので、弊社に興味を持っていただいた方はぜひご応募ください。