年収について
年収・給与2023年11月20日 公開
貴社の平均年収を教えていただきたいです。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
年収例としましては以下の通りです。
520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円）
700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円）
900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円）
なお、弊社は年功序列ではなく、成果・能力に応じて報酬を決定いたします。
ただし、完全な実力主義というわけではなく、成果に至るまでのプロセスを評価（加点）する場合もございます。
また、年俸制を採用しておりますが、役職手当や資格手当、みなし時間を超えた分の残業手当、さらには賞与も別途支給していることから、実態は月給制とほぼ変わりません。
賞与額は会社業績によって支給月数が決まり、ここ数年の実績は年5～6カ月分です。
さらに、個人の支給額は等級（役割・責任）と各自の成績に応じてアップし、個人成績によっては最大で150%の賞与を支給します。
各人が成果を上げることが出来るように、期首に上司と本人で年間目標を設定します。
また、中間面談の機会を設け、目標の進捗、修正のすり合わせからフォローアップも行っています。
