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公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

メイン業務かサポートかは性別で分けておらず、総合職と一般職の職分によるものです。

個人の能力や適性に合った人材配置、“実績”による評価、昇格などの“機会”が平等に与えられることを目指し、それを実現できる環境を心がけております。

実際に総合職として活躍している女性もおり、一般職として入社した方でも、希望すれば総合職へ転換が可能です。
もしそうでないと感じた場合、いつでも上司や人事部門へ相談できる体制を整えています。

一方で、採用応募時に総合職を希望するのは男性、一般職は女性が多い傾向なので、性別によって役割を分けているように感じた方がいらっしゃったのではないかと存じます。

性別関係なく総合職と一般職の応募をお待ちしています。
入社後にミスマッチがないよう、業務内容について採用活動や面接の中で丁寧に説明いたしますのでご安心ください。

今後も、社員が存分に能力を発揮できる環境づくりに努めてまいります。