女性社員の活躍について
女性の働き方2024年8月23日 公開
女性が営業職として働くことは可能ですか。また、女性社員で活躍されている事例を知りたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
もちろん女性が営業職として働くことは可能で、2024年現在も在籍をしております。
女性社員の産休・育休取得率は100%であり、女性が営業職として働ける環境が整っていると考えております。
また、営業職であっても、時短勤務やフレックスタイム制度のほか、家庭の状況や突発的な事情がある場合は、上司と相談の上で在宅勤務に切り替えるなど、柔軟な働き方も選べます。
さらに、全社共通のスケジューラーを活用して、各社員の出社時間や業務内容を常に共有しています。
さらに、週報も営業部全員で共有しており、各社員の業務の進捗状況や予定を全員で把握しています。
これにより、社員同士がカバーし合い、スムーズに業務を進めることができます。
また、管理職として従事している女性社員がいるなど、女性の活躍の場も広がってきていると考えております。
以下で女性営業職社員についてご紹介しておりますので、是非ご覧ください。
事業推進二部 営業チーム｜株式会社フィールド・パートナーズ
事業推進二部 営業チーム
職種や性別に関係なく、全社員が自身のライフイベントに応じて、最適な働き方、キャリア形成ができる環境づくりに取り組んでまいります。
