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日本フェンオール株式会社の採用担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社は、「社会人としての基礎姿勢」を重視しております。2024年1月に経営理念を刷新し、スローガンとして「基本の徹底と変化への挑戦」を掲げました。

例えば、以下のような「姿勢のルール（全社の守るべきルール）」を重視しており、全社員にも周知しています。

＜姿勢のルール（全社の守るべきルール））の例＞
・挨拶をする
・時間を守る
・役職で呼ぶ
・社章を着用する

また、上記のような「社会人としての基礎姿勢」の徹底・周知に加えて、「専門知識の習得」にも力を入れております。

各部門で必要となる専門的な知識に関しては、「資格報奨金制度」を設けて、資格取得を奨励してします。他にも、必要に応じて、「eラーニング」や「対面講習」を実施しております。

弊社の教育制度や研修については、以下にて詳しく回答しておりますので、ご興味のある方はこちらもご覧くださいませ。