給与について
年収・給与・評価2024年3月21日 公開
「給与が低い」という口コミを見ました。貴社の給与水準について教えてください。
実態はこうです
日本フェンオール株式会社の採用担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
まず、弊社全体の平均年収は590万円です。年1回 (4月)に昇給のチャンスがあり、年2回（6月、12月）賞与がございます。この給与額は競合他社と比べても同水準であると考えております。
弊社の年代別の平均年収は以下の通りです。
＜年代別の平均年収＞
・20代の平均給与額：22万円
・30代の平均給与額：26万円
・40代の平均給与額：35万円
・50代の平均給与額：39万円
給与は実力主義の要素も取り入れており、年齢が若い社員や社歴が浅い社員も高水準の給与を得られるチャンスがございます。例えば、20代で年収500万円以上の社員や、30代で課長職に就いている社員もおります。
なお、若くして高い年収や高い役職を得ている社員は、「専門スキルの高さ」だけでなく「マネジメント能力の高さ」も評価されております。「部下を束ねるマネジメント能力が高い社員は、高い役職に抜擢されやすい」という傾向がございます。
職場環境に関してはまだまだ改善の必要があると思いますので、今後も社員の声に耳を傾け、社員が働きやすい環境づくりに努めてまいります。
