長期休暇について
長期休暇2026年2月25日 公開
ワークライフバランスを大切にしたいと考えています。特に夏季休暇や年末年始といった長期休暇の運用について詳しく教えてください。
実態はこうです
株式会社フラワーオークションジャパンの採用担当です。
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、市場全体のスケジュールに合わせた公休や、有給休暇を有効活用するための制度を運用しています。
まず、市場全体が休みとなる年末年始については公休扱いとなります。
年末年始の休日数は、曜日やせり日の日程により前後しますが、平均して1週間程度です。
8月には、市場が休みとなる『休市日』が3～4日、2月にも1日あり、有給休暇を組み合わせることで連休にできます。
加えて、有給休暇とは別に付与される特別休暇として『誕生日休暇』も用意しています。
また、有給休暇の取得促進を目的に『7日間連続休暇制度』も設けており、入社1年目から連休を取得可能です。
実際に約8割の社員が本制度を利用して、国内・海外旅行や帰省などにあてています。
母の日や年末などの繁忙期を除けば、部署内での業務の引き継ぎや協力体制のもと、希望に沿った形で休みを取れる環境を整えておりますのでご安心ください。
社員が仕事とプライベートを充実させられるよう、今後も随時、状況を確認しながら社内制度を改良してまいります。