働き方支援と職場環境について
テレワーク2026年4月7日 公開
リモートワークは可能ですか？また、生産性を高めるための環境づくりについても教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援するため、制度の導入と環境整備を進めています。
リモートワークについては、妊娠期間中から小学校就学前までのお子様を養育する女性社員を対象に導入しました。
短時間勤務制度や養育両立支援休暇とあわせ、仕事と家庭の両立をサポートしています。
また、全社的な生産性向上のため、オフィス環境の改善に注力しています。
2024年の本社新築をはじめ、2025年には2ヶ所の事務所移転と、1ヶ所の改装を実施しました。
さらに、営業職や外出の多い社員にはタブレットやノートパソコンを支給しています。
場所を選ばず効率的に業務が行える環境を整え、快適で働きやすい職場づくりを推進しています。
今後も、社員の声を取り入れながら、より柔軟で生産性の高い働き方ができるよう制度の拡充を検討してまいります。