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藤川伝導機株式会社

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  • 職場の雰囲気について

    社風2025年12月5日  公開

    職場の雰囲気や人間関係について教えてください。社員同士が協力し合う環境づくりや悩みを相談できる体制などがあればあわせて教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では社員同士が互いに協力し合い、サポートし合う風土が根づいています。
    日常業務の中でも声をかけ合いながら連携を図るなど、チームワークを大切にした職場環境づくりを進めています。
    特に本社では3か月に一度の席替えを実施しており、部署や役職の垣根を越えた交流を促進しています。

    また、新入社員をはじめとする若手社員にはコーチャー制度を導入しており、先輩社員が日常的に業務やキャリア面での相談に応じています。
    この制度により、入社間もない社員でも安心して業務を進められる体制を整えています。
    社員同士のつながりを深めるため、周年行事の社員旅行、懇親イベントやゴルフ会等も開催しており、交流を図る機会を設けています。

    今後も風通しが良く、誰もが意見や悩みを共有しやすい社風づくりに努めてまいります。

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