離職率について
離職率2025年12月5日 公開
貴社の離職率について教えてください。長く働き続けられる職場環境づくりのために、どのような取り組みをされていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では社員が安心して長く働ける環境づくりを重視しています。
直近3年間の離職率は、2022年度が10％、2023年度が7％、2024年度が5％と年々改善傾向にあります。
こうした背景には、社員一人ひとりの意見を反映した働き方改革の推進と、職場環境の改善に向けた継続的な取り組みがあります。
特に新入社員の早期離職防止のために、入社後はコーチャー制度を導入し、上司や先輩社員が業務面・メンタル面の双方をサポートしています。
日常的に相談しやすい雰囲気をつくることで、不安や悩みを早期に解消し、定着につなげています。
また、外部コンサルタントを招いて社内の意識改革を進めており、社員同士のコミュニケーション活性化やキャリア形成支援を強化しています。
これにより、働き方や将来像を明確に描ける職場づくりを進めています。
今後は社員のキャリアパスや役割の明確化を進めるとともに、柔軟な働き方の導入を検討し、さらに定着率の向上を目指してまいります。
