
定着率が悪い
離職率2025年3月14日 公開

ドライバーの入れ替わりが激しいという口コミを見たのですが、実際はどのようになっているのでしょうか。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の直近3年間の全社員およびドライバーのみの離職率は以下の通りでございます。
2024年:全体8.81%(ドライバーのみ:8.76%)
2023年:全体10.19%(ドライバーのみ:10.27%)
2022年:全体11.38%(ドライバーのみ:11.46%)
厚生労働省の最新の調査では、「運輸業、郵便業」の社員の離職率は9.4%でございます。
弊社の離職率は改善傾向にあり、2024年は同産業の平均離職率を下回っております。
この成果は、社員が末永く働ける環境づくりを進めた結果だと考えております。
例として、以下のような改善を進めてまいりました。
・エンゲージメント調査による課題の発見と改善
・配送コースの見直しや集約化による一回あたりの配送量の調整
・採用活動の強化
業務のフォロー体制について 【公式】ダイセーエブリー二十四株式会社 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア
ドライバーが声を上げても変わらないという口コミがありましたが、実態はいかがでしょうか。改善の仕組みなどはないのでしょうか…
人手不足で業務量が多い 【公式】ダイセーエブリー二十四株式会社 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア
人手不足で業務量が多いという口コミがありましたが実際はどうなのでしょうか?
今後も社員の声を積極的に取り入れながら、定着率向上に向けたさらなる取り組みを続けてまいります。