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ご質問いただきありがとうございます。

休日出勤は、店長などの役職者が必要な業務を行う場合や、会社全体で行うイベント対応などの限られたケースで発生します。

通常業務において、店舗のスタッフに休日出勤を求めることはありません。

休日出勤をした際は、原則として代休を取得可能です。
代休取得については、各店舗の状況にあわせて柔軟に対応しています。
期限内に取得できなければ失効する、といったルールはありません。

また当社では、時間による管理ではなく、成果へのコミットメントを重視しています。
ダラダラと長く働くのではなく、限られた時間で成果を出すために、休むときはしっかり休むというプロ意識を持って業務にあたってほしいと考えているため、会社として不必要な休日出勤を強いることはありません。

今後も休日勤務が必要となる場面を最小限に抑えつつ、発生した際には適切に代休を取得できる環境づくりを強化してまいります。