
柔軟な働き方ができる会社
柔軟な働き方2025年2月13日 公開

「子どもが急に体調を崩しても勤務を調整できる」という口コミを見たのですが、どのような体制が整っているのでしょうか。
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
店舗は限られた人数で運営しておりますが、スタッフの体調不良や家庭の事情が発生した場合は、他店からの応援を受けたり、他店への応援に行ったりして対応しており、お互いにフォローし合える体制を心がけております。
子育て中のスタッフも多い中、子どもの病気などによる急な休み、早退が発生した場合も「お互い様」という意識でフォローし合っております。
アルバイトの従業員が突発的な事情で週の契約日数・時間を下回ったとしても、その後の勤務時間を希望に応じて調整するなど臨機応変に対応いたします。
全てのスタッフが仕事とプライベートを両立できるよう、これまで以上に柔軟な働き方ができる環境づくりに努めてまいります。