■宝飾品事業 ESTELLE（エステール） CUKE（クーキ） Milluflora（ミルフローラ） TJ（ティージェイ） Mont Rond（モントロンド） Veramore（ヴェラモーレ） SERIELUCE（セリエルーチェ） BLOOM（ブルーム） GOODNESS（グッドネス） ACCESORIES BLOSSOM（アクセサリーズブラッサム） ■眼鏡事業 T.G.C. ■食品販売・飲食店事業 こととや VILLAGE VANGUARD DINER ■その他事業 Tamahana CREST＋
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年収・給与2024年7月10日 公開
「売上目標の達成基準が高く、昇給が難しい」という投稿を見ました。実態はいかがでしょうか。
ご質問いただきありがとうございます。
「売上目標の達成基準が高い」という点について、毎月3割程度の社員が予算をクリアし、年間延べ3000名以上の社員がボーナスまたは販売報奨金を得ています。
そのため、適切な努力をすれば十分に到達可能な予算設定を行っておりますのでご安心ください。
また、「昇給が難しい」という点についても、2023年度は初任給を1万円アップし、地域手当の見直しなどの処遇改善を行いました。
2024年春にはベースアップも含めトータル7.7％の賃上げを実現し、来年度以降も継続的な賃上げを行う予定です。
今後も社員全員が経済的にも安心して働けるよう努力してまいります。
職場環境2024年7月10日 公開
いろんな人がいるのである程度は仕方ないとは思いますが、職場環境がいいか不安です。会社として職場環境の改善への取り組みやフォロー体制を教えてください。
賞与・ボーナス2024年5月30日 公開
「ボーナスが少ない」という口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。
ノルマ2024年7月10日 公開
「ノルマはないと思っていたが、入社後ノルマがあった」という口コミを見ました。ノルマはありますか？