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株式会社イントラスト

保証事業(家賃債務保証、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証)、ソリューション事業(C&Oサービス、Doc-onサービス、保険デスクサービス)

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  • 平均残業時間と削減に向けた取り組みについて

    残業2026年2月12日  公開

    1ヶ月あたりの平均残業時間を教えてください。残業時間を削減するためにどのような取り組みをされていますか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社の月平均残業時間は、以下のように推移しています。

    • ・2022年:23.8時間
    • ・2023年:21.0時間
    • ・2024年:21.4時間

    残業の要因や繁忙期は、部署によって異なります。
    例えば、契約・請求の管理をしている部門は月初と月末に業務量が増える傾向です。
    審査や保険を担当する部門は、引越しが増える2~4月と9月に業務量が増えます。

    繁忙期であっても長時間の残業が発生しないよう、人事部で残業時間を毎月集計し、各部門長も勤怠管理システムを定期的に確認しています。
    もし残業が多い社員がいれば、面談を実施して業務量を調整したり、別チームへの異動を検討したりしています。

    社員が心身ともに健康に働ける環境を目指し、今後も労働時間の適切な管理に努めてまいります。

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