社内ルール・制度について
社内制度2025年6月5日 公開
口コミでアムスコネームという制度があると見かけましたが、どのようなものなのでしょうか？社員の間ではどのように受け止められているのかも気になります。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
アムスコネームは、社内で使用されているニックネームの仕組みで、あくまでビジネス上の呼称として運用されています。
個人情報保護の観点からも有効で、社員の本名を外部に出さずにやりとりができる仕組みとして活用しています。
この仕組みは、当初、社員同士のコミュニケーションを円滑にするために導入されたものですが、前述のとおり、個人情報保護の観点からも有効であるため、現在も正式なルールとして継続しています。
新入社員が入社した際には、懇親会などの場で先輩社員や社長と雑談を交えながらアムスコネームを決めています。
ニックネームに抵抗がある方は、希望に応じて名前の一部をカタカナ表記にして使用するなど、個人の意向を尊重して運用しています。
これまで社内から仕組み自体に大きな異議が出たことはなく、むしろ事務処理の効率化や社内のフラットな雰囲気づくりに役立っているとの声が多くあります。
そのため、仕組みの廃止や見直しは現在のところ検討しておりません。
入社前の段階でもこの仕組みについては丁寧に説明しており、ニックネームを通じて社長との距離が近い社風や風通しの良さなど、弊社の特徴としてポジティブにお伝えしています。
今後もオープンな社内文化の一環としてアムスコネームの活用を続けてまいります。
