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ご質問いただきありがとうございます。

入社直後から2～3か月間の研修を実施し、基礎知識はもちろん、実務を想定した課題などにも取り組んで技術力を向上させます。

業務チームへの配属後も、成長を継続できる環境を整えています。
各チームが主催する勉強会に加えて、全社的な勉強会も定期的に開催しており、それぞれが持つ知識やノウハウなどを共有し、全体の技術力向上を図っています。

勉強会の主な内容は、以下の通りです。

CAEツール活用の勉強会
汎用的なCAEツールを活用し、各々が持つテクニックなどを社員が持ち回りで発表します。
「自身の業務では触れない知識を得ることができる」と評判です。

資格取得支援の勉強会
学習中に生じた疑問をすぐに解決できるよう、質問担当者を配置した勉強会を実施しています。
一人ではモチベーションが上がりにくい場合も、みんなで勉強することで、互いに励まし合い切磋琢磨しています。

研修後のキャリアアップ詳細については、以下のページもご参照ください。

これからも社員が主体的に学び、成長できる環境づくりに取り組んでまいります。