仕事のモチベーション維持について
職場環境2025年2月18日 公開
「上司などとコミュニケーションを取りにくい」という投稿があったのですが、実態を知りたいです。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当社の場合、中途採用者が9割を占めます。
そのため、業務に工夫して取り組み、自走し結果を残せる社員が大半です。
自走できる社員が揃っている中で、新入社員であっても、自分のやりたいことがあれば上司に気軽に相談できる環境が整っております。
なぜやりたいのか、やった結果はどうなるのか、経費はどのくらいかかるのかなどを具体的に説明し、問題がないと判断されれば、素早く承認されて実行に移せます。
社長の承認が必要な場合も、同じフロアで仕事をしているため、迅速な判断を仰ぐことが可能です。
これからも、コミュニケーションの取りやすい風通しの良い組織づくりを推進してまいります。
