口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社の社風は企業理念を大切にしています。
弊社の社風を表す一例として、『徳目朝礼』という朝礼を行っています。

『徳目朝礼』とは、「13の徳目」を用いて、日々の気づきや学びを共有し、個人の成長とチームの協調性を高めることを目的とした朝礼です。

13の徳目の中には「規律」「勤勉」「誠実」などが含まれますが、上下関係が厳しかったり、意見を言いづらかったりするわけではありません。

定期的に面談を実施していることもあり、上司と部下の距離感が近く、コミュニケーションが活発です。

また、声の大きい人が昇格するということもなく、自分自身の意見を持ち、何事にも前向きにチャレンジできる社員を評価しています。

弊社は企業理念を非常に大切にしているため、価値観や行動が企業理念に共感し、ともに会社を創っていこうとする姿勢があるかどうかも重要です。

例えば、自責でしっかりと物事を考えて最後までやり切る人、自責で考えられるような人が活躍しています。

リユース事業を通じ、社会問題の解決に貢献したいという方は、ぜひ弊社の採用ページをご覧くださいませ。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております。