賞与について
賞与・ボーナス2025年6月9日 公開
賞与が出ない年もあるという口コミがありました。賞与はどのように支給されるのでしょうか？具体的な額も知りたいです。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
当社は業績に応じた還元を行う方針のため、賞与を業績連動型で支給しております。
会社全体の成果に応じて支給額が決定され、7月と12月の支給を基本としています。
直近では2020年に新型コロナウイルスの影響を受け、夏季賞与の支給を見送ったことがございますが、同年の冬季賞与は支給されており、年間を通じた総額としては例年と大きな差はありません。
ここ数年においては、安定した支給を継続しております。
2022年度の全社平均賞与額は約310万円、2023年度は約330万円、2024年度は約280万円となっています。
2024年度の平均額については、賞与対象者数が前年から大幅に増加し、若手社員の比率が高まったことに伴う構成上の影響であり、個々の支給額を削減したものではありません。
当社が属するリユース業界は、今後も成長が期待されており、2030年には市場規模が4兆円に達する見通しです。
こうした環境の中で、今後も安定的な賞与支給ができるよう、企業全体の成長と基盤強化に努めてまいります。
