仕事と家庭の両立について
ワークライフバランスについて2023年8月1日 公開
仕事と家庭を両立しやすい職場環境かどうかが気になります。育児休業の取得状況などを教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。 株式会社ほけんの110番総務人事グループの牛島と申します。
弊社の女性社員の育児休業取得率は100%です。
この数字は厚生労働省の「令和3年度雇用均等基本調査」による女性の育児休業取得率の全国平均85.1%や、金融業・保険業の86.9%※を大きく上回っています。
男性社員の育児休業取得も推奨しており、会社としては全ての社員が仕事と家庭を両立しやすい環境をさらに整えていく方針です。
そのため、育児や看護・介護などに充てられるファミリーサポート休暇や年2回の特別休暇、年次有給休暇の積極的な取得も後押しするなど、男女共に働きやすい職場づくりを進めています。
今後も社員が働きやすい職場環境を整えるため、改善を重ねてまいります。
※厚生労働省：「令和3年度雇用均等基本調査」の結果概要
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/71-r03/07.pdf
