福利厚生について
福利厚生について2023年2月28日 公開
「福利厚生はない」との口コミがありましたが、実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。 株式会社ほけんの110番総務人事グループの牛島と申します。
退職金制度や育児・介護休業制度など、さまざまな福利厚生を整えており、具体的には以下の通りです。なお、育児・介護休業制度の取得実績もございます。
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、ニッセイ健保、厚生年金保険)
・AIG損害保険ハイパーメディカル加入
・業務用PC貸与（Windows）
・退職金制度（企業型確定拠出年金DC）
・慶弔見舞金制度
・研修制度
・赴任旅費・転居費用会社負担
・資格取得支援制度（FP１級、FP2級、社会保険労務士など）
・育児休業制度・介護休業制度
・ニチイキッズ利用可
・全国転勤可能
上記の通り、社会保険はもちろん、個室利用を含めた入院時にかかる医療費の自己負担額（上限50万円）を補償するAIG損害保険ハイパーメディカルの保険料や、従業員本人の死亡弔慰金として一律200万円（従業員負担で上乗せ可）の団体定期保険の保険料も、スタッフ全員分を会社が負担しています。
さらに、会社としては業務用のパソコンを貸与しており、赴任旅費や転居費用、資格取得費用も賄っております。
今後も社員が働きやすい環境を整えるため改善を重ねてまいります。
