昇給について
昇給2026年3月24日 公開
昇給の評価・査定基準を教えてください。また実際の昇給額実績なども知りたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、市場動向を踏まえ昇給率を決定しています。
2022年までは全社平均で約3％、2023年以降は年約5％の上昇となっております。
また、約9割の社員が昇給対象となっており、社員への還元に注力しています。
なお昇給は年1回、目標達成率などをOGMNUのランクで評価し、決定します。
評価により昇給率は異なり、中には10％以上の昇給実績もあります。
昇給に向けた、定期的な面談によるフォローアップも実施しています。
個々人の目標設定や目標に対する振り返り、またどうすればスキルを伸ばせるかといった点についてフォローし、キャリアアップや昇給を支援しています。
今後も市場動向を注視しながらしっかりと社員の給与を見直し、また上長によるフォローを通じて社員の処遇向上に努めてまいります。