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ご質問いただきありがとうございます。

弊社では下記のような福利厚生を整えております。

【福利厚生】
交通費（月5万円まで）・定期健康診断・退職金制度・時間外手当（みなし残業の超過分）・出張手当・資格取得支援・福利厚生倶楽部会員・永年勤続表彰・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ）・社員研修旅行（年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます）・eラーニング・必要デバイスの貸与・フリードリンク・健康サポート・海外研修・海外出張手当・サークル活動支援

各種手当や退職金については、下記のページでも詳しく解説していますので、ぜひ併せてご覧ください。
【各種手当について】

弊社の福利厚生は、社員の声から生まれたものもたくさんあります。
普段のランチやミーティングの中から意見が出たものを人事や役員に提案し、実際に形になったものもあります。
直近では新入社員の意見から、サークル活動支援の福利厚生が誕生しています。
社歴や年次、役職などに関係なく意見を伝えやすい環境です。

また福利厚生の利用率も高く、例えばポイント制の『福利厚生倶楽部』は、他社の約2倍の利用率です。
東京本社の社食サービスも、500円でボリューム満点のお弁当が購入できるということもあって、1時間ほどで完売になります。

利用率が高い背景には、社員たちが求めている福利厚生を自分たちで提案し、それが形になるからだと考えています。
今後も社員の声に耳を傾けながら、働きやすさにつながる福利厚生を整えてまいります。