福利厚生について
福利厚生・手当2025年2月13日 公開
貴社の福利厚生や手当はどのようなものがありますか？「福利厚生があまりない」という口コミがあったので、実態を知りたいです。
実態はこうです
大創株式会社・代表の大塚です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
働きやすい環境を整え、社員が「お客様のお役に立つ、魂込めたモノづくり」に集中できるよう努めています。
そのため、以下の福利厚生や手当を導入しています。
■家族手当
18歳未満の未就労児1人につき月額1万円を支給。
■在宅手当
在宅勤務を行う社員に月額5,000円を支給。
※現在はデータセンターの希望者のみが対象。
在宅ワークが可能な業務内容に携わる対象者には、本人の希望に合わせて対応していく予定です。
■通勤手当
住居から勤務場所まで片道2km以上の場合、通勤手当を支給。
・公共交通機関の場合：実費相当額を支給
・自家用車やバイクの場合：社内規定の計算式に基づき支給
■住宅手当
転勤が生じた場合のみ、就業規則に準じた手当を支給
その他にも、以下の制度を設けています。
■育児休業制度
■介護休業制度
■時差出勤制度 など
もちろん、現状の福利厚生や手当が完璧なものだとは考えていません。時流やニーズに合わせて、改善に取り組んでまいります。
これからも社員が安心して働ける環境づくりに尽力いたします。
