産休・育休の取得について
産休・育休2025年10月15日 公開
産休・育休の取得状況について教えてください。取得しやすい環境づくりや今後の取り組みについても伺えますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、法令に基づき産前産後休業・育児休業の制度を整備し、社員が安心して取得できる環境づくりを進めております。
過去3年間の取得人数と対象者の取得率は、以下のとおりです。
2022年：女性3名(女性：100%)
2023年：男性1名・女性6名(男性：100%・女性：100%)
2024年：男性3名・女性5名(男性：43%・女性：100%)
平均取得期間は1年間で、基準を満たした場合は2年間取得している事例もございます。
制度が存在するだけでなく、実際に活用されていることを重視し、休業者の業務をカバーする体制整備や、復帰後のスムーズな職場復帰を支援する仕組みも整えております。
その結果、育休後に職場へ復帰し、キャリアを継続している社員も多く在籍しています。
今後は、女性だけでなく男性の育児休業取得をより積極的に推進いたします。
特に、パパ育休の周知や社内教育を進め、男女問わず子育てと仕事を両立できる環境の整備を強化してまいります。
引き続き、社員が安心してライフイベントを迎えられるよう、制度運用の改善と環境づくりに努めてまいります。
