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ご質問いただきありがとうございます。

弊社の昇給は、全社員を対象に公平に実施しております。

昇給のタイミングは年に一度設けており、勤続年数や職務への取り組みをもとに判断しています。

過去3年間の実績としては、平均して約5％の昇給を実施してまいりました。
この水準は全社員に適用されており、継続的な改善と成長を評価に反映する仕組みとなっております。

今後も社員の処遇については、公平性と納得感を重視しながら制度の改善を進めてまいります。
社員が安心して働き続けられる環境を整えるとともに、働きがいのある職場づくりに取り組んでまいります。