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株式会社大京アステージ

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  • 中途入社社員の研修について

    研修・教育・フォロー体制2026年1月23日  公開

    業界未経験で中途入社してくる社員が多いと口コミで見たのですが、実際どうなのでしょうか?また、そのような方々に対する教育体制はどのようになっていますか?

    実態はこうです

    ご質問ありがとうございます。

    当社では、業界未経験で中途入社される社員が多数活躍しており、未経験者でも安心して業務を始められるための充実した教育体制を整えています。

    具体的には、入社後にマンション管理業務の基礎知識を学ぶ4日間のオンライン研修を実施し、その後も2〜3か月間にわたり計7回のフォロー研修を実施しています。
    このフォロー研修では、実際の業務に即した内容を段階的に学ぶことで、現場でもスムーズに対応できるスキルを身につけていただける仕組みとなっています。

    また、弊社研修センターでの建物設備実習もあり、実際にマンションに住んだことがない方でも、マンションに設置されている設備等を見て・触って・聞いて体感できるプログラムもございます。

    このようなサポートで、未経験の方でも安心して業務に取り組み、着実に成長していただける環境を提供しています。
    当社では今後も、未経験者がより活躍できる体制づくりに努めてまいります。

    ご興味のある方は、ぜひ当社の採用サイトからご応募ください。

    採用情報(新卒・キャリア)- 株式会社大京アステージ

    株式会社大京アステージの採用情報サイトです。 「マンション管理」を担う大京アステージではさまざまな人財が活躍しています。

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