入社後のギャップについて
入社後のギャップ2025年8月18日 公開
「マンションアドバイザーの土日出社が想像より多かった」という口コミを見たのですが、実態はどうなのでしょうか。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
担当するマンションの管理組合の理事会や総会は、お客さまのご都合に合わせて、土日に開催されることが多くあるため、マンションアドバイザーは土日出勤が必要となる場合があります。
地域や担当物件によって異なりますが、5～7割程度の頻度で土日出勤が発生する可能性があることを想定していただくと、入社後のギャップを防ぐことができます。
土日出勤は発生しますが、理事会や総会の日程調整はお客様と行うため、お子様の行事やご家庭のイベントなどの日程を外して調整することで、希望した日に休むことも可能です。
また、土日出勤が発生した場合は、必ず平日に振替休日を取得いただける仕組みを整えております。
平日の振替休日については「混雑を避けた買い物ができる」「役所や病院の受付がスムーズ」等、平日ならではのメリットがある声も社員から挙がっています。
入社時には、業務内容や条件に対する誤解を防ぐため、選考の段階で「業務の特性上、土日出勤の可能性が高い」ことについて、口頭のみだけでなく、業務内容や勤務条件等を記載した書面もお渡ししてお伝えするよう努めています。
