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株式会社大京アステージ

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    職場環境2025年8月18日  公開

    「施策や業務フローの変更が多い」という口コミを見ましたが、御社ではそのようなことがあるのでしょうか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、より適切な業務運営や課題解決を目指して、施策・業務フロー等の見直しを実施しています。
    こうした変更は、その時々の社会状況や必要性を踏まえた上で行っています。

    変更内容については、社内システムを通じて全社員に共有しており、わかりやすい周知を心掛けています。
    具体的には、社内連絡に動画を活用し、社長からのメッセージを直接社員に届けるなど、会社の方針や意図が伝わる工夫を行っています。

    また、弊社では社会状況だけでなく、現場の状況や意見も重視して変更を行っています。

    その一環として「意見箱」を設け、社員からの意見を積極的に取り入れる仕組みを整えています。

    関連するトピックについてさらに詳しく知りたい方は、ぜひ以下の記事もご覧ください。

    残業時間について 【公式】株式会社大京アステージ - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア

    業務が終わらず残業が多い、と聞いたのですが、実態はどうでしょうか?

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