定着率について
離職率2026年1月19日 公開
社員の定着に向けた取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では社員が安心して長く働ける環境づくりを重要な課題と考えています。
本社勤務の社員はおおむね安定しており、全社的に人員の定着も進んでいます。
定着率向上に向けては、過去の退職要因から、社員間の円滑なコミュニケーションやワークライフバランスの維持が重要であると認識しています。
その改善策として、上司・部下双方が意見を伝え合う360度評価制度を導入し、コミュニケーションの質を高める取り組みを進めています。
また、評価項目にも業務改善提言数を取り入れる等、会社全体として、社員が安心して意見を上げやすい環境づくりにも努めています。
今後も社員一人ひとりが意見を出しやすく、前向きに働ける職場づくりを進めてまいります。
