休日出勤について
企業の方針2024年3月8日 公開
「人手不足で休日出勤が多い」という口コミを見たのですが、どれくらい発生するのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
少子高齢化が進む日本において、介護業界の人手不足が続いていることは事実であり、常時ではありませんが休日出勤は月に1〜2日程度協力いただく場合があります。
弊社では人手不足がなるべく発生しないよう、週に1度、全事業所の人員状況について打ち合わせを行い、適切な配置を心がけております。
しかしながら、退職や急病など突発的な休みにより人員不足が発生した場合には休日出勤をお願いする場合がございます。
なお、休日出勤をした場合は振替休日を取得するように推奨しております。
振替休日を取得できない場合は休日出勤手当を支給しており、労働基準法で定められている125％よりも10％多い135%を支給しております。
弊社のビジョンは「日本中に笑顔を創る法人になる」ことです。
そのため、お客様だけでなく、全職員が笑顔で過ごせるよう、働きやすい職場環境をつくることに尽力しております。
今後もより一層のサポート体制の充実を図り、長期的に働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。
