ホワイト企業認定について
職場環境2025年10月3日 公開
『ホワイト企業認定』のゴールドランクに認定されたと拝見しました。どのような取り組みが評価されて、認定を受けたのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は2024年に『ホワイト企業認定 ゴールドランク』を取得しました。
最も評価されたポイントは、労働環境の整備であると考えています。
弊社では社員一人ひとりの労働環境を把握するために、『キンクラ』というクラウド勤怠管理システムを活用しています。
個々人の労働時間や有給休暇の日数は、役員や幹部社員が毎月状況確認をしており、適切に管理・指導を行っています。
また、働きやすい環境の整備として在宅勤務を推奨しています。
お客様のご要望によっては出社が必要なプロジェクトもありますが、全社員の約65％がテレワークで仕事をしています。
この他にも年間120日の休日や、男女ともに育休取得率が100％であること、出産祝い金、各種資格取得支援制度、副業制度など、さまざまな面で社員の働きやすさ向上に取り組んできた結果が『ホワイト企業認定 ゴールドランク』の認定という結果につながったのだと考えています。
