賞与について
賞与について2024年1月24日 公開
「賞与は年1回」との投稿を見ましたが、社員への還元は少ないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
現在賞与は年1回ですが、個人の頑張りに報いる各種インセンティブ制度を賞与として考えております。
社員紹介で10万円支給等の内容になっているほか、さまざまなインセンティブ制度を整えております。
各種インセンティブ制度については、以下をご確認ください。
未経験歓迎・中途採用情報｜CLINKS採用サイト
CLINKS株式会社（クリンクス）の採用情報サイトです。中途、新卒、地方採用などの採用情報はこちらです。
また、2024年現在は社内通貨「SSP（スマートセービングポイント）」を運用しております。
SSPは社内表彰回数やお客様からの評価等によってポイントが貯まり、年4回のタイミングで換金できるという制度です。
付与対象のうち、2023年10月時点で84.4％の社員がポイント保有しております。
2023年は、1750万円の換金がされており、多くの方にご利用いただいており社員のモチベーション向上に繋がっております。
今後も業績に応じて社員にしっかり還元できるよう、さまざまなアイデアを柔軟に取り入れながら社員の納得感をより高められるよう見直しを図ってまいります。
