残業手当について
残業2025年9月1日 公開
「残業手当が出ない」との口コミを見ましたが、本当ですか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当社では、残業時間に応じて適切に残業代を支給しています。
固定残業代制度を導入している職種についても、時間を超過した分は法定どおりの残業代を支給していますので、ご安心ください。
残業する際には、勤怠管理システム上で残業申請し、所属長が承認することで残業時間が反映される仕組みを採用しています。
なお、特に残業が多い営業部における取り組みとして、上長の指示で残業する場合は人事部門に共有しており、社員が個別に申請しなくても、自動的に残業時間が計上されるようにしております。
サービス残業を強要するようなことはありません。
なお、当社では残業時間の削減に取り組んでおり、年間労働時間は前年比でマイナス1％が目標です。
労働時間を削減しながらも、成果やパフォーマンスを維持・向上したいと考えています。
今後も、過度な残業の防止と適切な勤怠管理に努めてまいります。
