有給休暇の取得について
有給休暇2025年2月18日 公開
「クレアスライフは計画有給が6日間ある代わりに、自己都合の休暇取得は許されない雰囲気」という口コミがあったのですが、実態を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
自己都合の有給休暇取得が全く許されないということはありません。
上長へ事前に申請は必要となりますが、子どもの学校行事や家庭の都合などの理由による有給休暇の取得を認めています。
友人の結婚式など行事につきましても、当然のことながら取得が可能です。
一方、繁忙期と重なる場合や、成績が思うように挙がっていない社員が、責任感から有給取得を取りにくいと感じることはあるかと思います。
営業部門の消化率は他の部門に比べると低く、有給休暇の取得を本人が渋るケースもございます。
こうした課題を解決し取得を促進するため、有給休暇の取得日をあらかじめ指定する計画年休を導入いたしました。
現在は4～9月で3日間、10～3月で3日間の計6日間を計画年休として設定しています。
計画年休の指定日を定休日に繋げ3日間の連休とする取り組みも行っています。
平日に連休が取得出来ることで旅行に出かける社員もいるようです。
特に若手社員については、個々が自身のペースで働くということではなく、近しい年代の同僚と１チームで働くという文化です。
全員で働き、全員で休むという雰囲気もあって、有休が取りづらいと感じさせてしまう部分があるのだと思います。
ただ、成長意欲や向上心の高い仲間と頑張りたい、切磋琢磨したいという方にとってはぴったりな環境と考えています。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募くださいませ。
