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ご質問をいただきありがとうございます。

弊社は一般的な企業と同様に、業務を通じてコミュニケーションスキルや対人対応能力を高めることができます。

現場での業務では、多くのお客様をお待たせすることなく荷下ろしをし、工場内の作業をスムーズに進めることが重要です。

新人には入社から3ヵ月～半年間は指導員がついて業務を教えますが、その後は個人に一定の責任を持たせ、自ら考えながら仕事をこなしていくように導いています。

そのようにしているのは、本来の作業は少人数でこなしているためです。
だからこそチームワークが重要で、周囲との円滑なコミュニケーションが大切になります。

コミュニケーションスキルなどの向上をサポートするため、社内ではWeb研修を導入し、自分が希望するカリキュラムを好きな時間に学べるようにもしています。

金属リサイクルを通して、さまざまな産業に貢献していくため、これからも社員同士の連携と信頼関係を大切にしてまいります。