企業風土について
コンプライアンス2025年8月8日 公開
職場のモラルや風土を良く保つために、どのような取り組みを行っていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、現場で言いづらいことがあっても声が届くよう、年2回のアンケートを記名・無記名のかたちで実施しています。
アンケートの内容は本社で確認し、改善につなげています。
また、タウンホールミーティングを開き、直接意見を受け取る場も設けています。
また、社内意識を揃える取り組みとして毎朝コンプライアンス宣言を行っており、この習慣を始めてから企業風土は良い方向へ進んできたと感じています。
工場ごとに雰囲気の違いはあっても基本的なルールや考え方は共通とし、モラルとコンプライアンスを重視した職場づくりを進めています。
今後も社員の率直な声をもとに改善を重ね、どの拠点でも安心して働ける環境づくりに努めてまいります。
