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株式会社YAMANAKA

製鋼原料加工処理・販売

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  • 教育制度について

    教育制度について2024年7月25日  公開

    工場勤務の方に対する、スキルアップに向けた教育制度はありますか?

    実態はこうです

    ご質問いただき、ありがとうございます。

    2024年6月より外部コンサルと契約し、Webセミナーによる研修制度を導入しました。

    200を超えるプログラムがあり、社員は自分が学びたいものを選んで受講することができます。

    もちろん、業務上必要な研修については、出来るだけ業務時間内に受けるようにさせており、万が一時間外になった場合も、時間外勤務手当を支給しております。

    以下、プログラムを一部抜粋し記載します。

    <プログラム一例>
    ・マーケティング:「マーケティング入門」
    ・ビジネススキル:「仕事を早くするタイムマネジメント」
    ・クレーム対応:「クレームのお客様をファンに変える対応法」

    また、年に1回のキャリア申告の際に、希望する部署や業務についてヒアリングを行い、従業員のキャリアプランを支援しています。

    研修制度については導入されたばかりですが、社員一人ひとりの成長が会社の成長と考え、今後も積極的に支援してまいります。

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