グループのビジョン共有と社内コミュニケーションについて
経営方針・事業内容2026年11月12日 公開
会社全体のビジョンや目指す方向性は、現場の社員にどのように共有されていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では各事業部内での情報共有に加え、グループ全体のビジョンを浸透させる体制づくりを進めております。
現状は事業単位での情報共有が中心となっており、全社的な長期方針が見えにくいという課題を認識しています。
そのため、全社員が会社の方向性を正しく理解し共感できるよう、情報発信のあり方を見直しているところです。
具体的な改善策として、事業部長や店長・マネージャーを通じ、経営層の思いを現場へ積極的に伝える体制を強化いたします。
同時に、社用端末の有無やポジションにかかわらず、すべての社員へ確実に情報を共有したいと考えております。
現在利用しているサイボウズの周知徹底を図るだけでなく、朝礼での共有や紙ベースでの発信など、多様な手法を模索しています。
どのような環境にいる社員にも情報が行き渡るよう、真摯に体制の整備を進めてまいります。
今後も社内コミュニケーションの活性化と一体感の醸成に努め、全社員が同じ方向を向いて働ける組織を目指してまいります。