働き方改革の取り組みについて
休日・有給休暇2026年8月20日 公開
年間休日や長期休暇など、グループ本部としてワークライフバランス向上や働き方改革にどのような取り組みをされているか教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
シティネットホールディングス株式会社では、土日祝が休みの体制を取り入れており、昨年度は年間休日125日の実績がございます。
社員が無理なく働き続けられるよう、労働環境の向上に積極的に取り組んでいます。
現場店舗に比べて個人の裁量で長期休暇を取得しやすいため、会社側から積極的な声掛けを行っています。
実際に、全社員がゴールデンウィークは暦通り、夏季休暇3日、年末年始休暇9日などの長期休暇をしっかり取得しています。
また、ワークライフバランス向上のため、現在一部のメンバーを対象に在宅勤務の試験運用を開始しました。
これにより残業時間が減少しただけでなく、社員の健康面でもポジティブな変化がみられています。
今後もさらに柔軟で生産性の高い職場環境を整えてまいります。