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北海道中央バス株式会社

一般旅客自動車運送事業(乗合・貸切)、不動産事業、飲食業、公衆浴場業、旅行業

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  • 休日出勤について

    休日出勤2025年10月9日  公開

    休日出勤はあるのでしょうか?発生理由や削減に向けた取り組みについて教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    現状、バス乗務員は平均で月1日程度(年間平均13日)の休日出勤があります。

    発生理由は、主に人員不足によるものです。

    休日出勤が発生した場合は、振替休日、または休日出勤手当の支給で対応しています。
    (※事務・整備職は原則休日出勤はありません)

    弊社では、社員が休める日数を着実に増やすことを重視しています。
    実際に、乗務員の年間所定休日数は2年連続で5日ずつ、合計10日間増やしました。
    今後は休日出勤の回数を減らす取り組みを進めてまいります。

    休日出勤を減らすため、以下の対策を一体的に進めています。

    <休日出勤削減に向けた取り組み>
    ・事業計画の見直し
    利用実態に合わせた路線の減便・合理化や、需要の高い路線へ人員を重点的に配分するなど、無理のない運行計画を進めています。

    ・採用・定着の強化
    採用活動を強化するとともに、待遇改善や施設の改修などを通じて、社員が長く働きたいと思える環境づくりに注力しています。

    これらの取り組みにより、令和8年度には、乗務員の休日出勤を現在の半分以下(年間6日程度)まで削減することを具体的な目標として掲げています。
    今後も、社員がより働きやすい環境を目指し、休日出勤の削減に努めてまいります。

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