評価基準について
評価2025年10月1日 公開
「新卒なら能力に関係なく昇格していく」との口コミを見たのですが、中途の場合は成果を出さなければ評価されないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
評価については、新卒・中途にかかわらず、営業職の場合は能力と成果が問われます。
定量的な要素だけでは判断しにくい管理部門においては、所定の評価シートを用い、複数の評価者が公平な視点で能力と成果を見極めています。
会社としては、2024年1月に給与改定を実施し、全社的な固定給の水準が業界の平均を上回るよう見直しました。
また、自らの能力向上やキャリア形成に関する悩みなどがあれば、いつでも上司などに相談できます。
今後もすべての社員がより高い納得感、満足感をもって働ける職場づくりに努めてまいります。
