口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

弊社では、営業所ごとに目標が設定されております。
立地状況等に応じて達成すべき目標は営業所ごとに異なりますが、社員個別の達成すべき目標に関しては一律で設定しており、配属先によって目標・ノルマが変わることはございません。

ほとんどの社員が入社からおよそ3か月程度で達成できるため、ご安心ください。

なお、弊社では社員の負担軽減や成長を支援するための取り組みも進めています。
たとえば、終活関連の資格（弊社が加盟している協会の認定資格）の初回取得費用を会社が負担しており、資格取得を通じて業務効率化や受注活動の強化に役立てていただいています。

こうしたサポートにより、ノルマ達成がよりスムーズになるよう支援しています。

加えて、2024年1月から給与制度を大幅に見直し、基本給の引き上げを実施いたしました。
また、ノルマを達成するとさらなる給与アップが得られる仕組みに変更しております。

このように、社員が働きやすく、努力が正当に報われる職場環境の整備を進めております。
今後も現場の声を受け止めながら、社員の皆さんが安心して働けるよう、より良い制度や環境の構築に取り組んでまいります。