繁忙期の休日確保について
休日出勤2025年7月3日 公開
「シフト制だが、繁忙期は休みを確保しにくい」という口コミがありました。実態を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
シフト作成時は基本的に5連勤を上限としていますが、繁忙期や出勤予定のスタッフの病欠時に休日出勤が発生する可能性があります。
また、お客様からのご指名により、休日に葬儀施行を担当するケースも考えられます。
ただし、お客様からのご指名は、ご家族の方の葬儀施行を以前に担当した際の高評価と信頼によるものです。
そのため、スタッフも納得した上で勤務日を変更してくれています。
当然ながら、休日出勤をした場合は、次のシフトが完成する翌月中の振替休日の取得を促進しております。
会社としては、有給休暇の取得も奨励しています。
全員が年5日以上の有給休暇を法定通りに消化できており、2020年頃より労働環境は明らかに改善されております。
すべてのスタッフに安心して長く活躍してもらうため、「働くときは働き、休むときはしっかり休む」というメリハリのある働き方ができる職場づくりを推進してまいります。
