休日出勤について
休日出勤2025年3月13日 公開
数年前の口コミに「休日出勤を強要されることがあり、代休も取れない」とあったのですが、現在も状況は変わっていないのでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
かつては口コミの内容に近い状況が発生していたこともありましたが、現在は休日出勤を強要することはございませんので、ご安心ください。
加えて、休日出勤の管理体制は整備されており、代休が取得できないという状況はありません。
就業規則の変更により、休日出勤をした場合は3か月以内に代休を取得するルールが明確になっています。
また、以前は振替休日と代休の認識が曖昧な部分もありましたが、現在は手当の割増と代休の取得ができるよう改善されています。
休日出勤は業務の都合上必要となる場合がありますが、以前と比べて発生頻度は減少しています。
特に工場では、以前は急な休日出勤が発生することもありましたが、現在は計画的な運用を徹底しています。
また、イベント対応などで休日出勤が発生する部署についても、スタッフの理解のもとで運用されています。
なお、休日出勤の申請は事前に承認を得たうえでシステムに登録され、自動的に代休が付与される仕組みになっています。
代休は申請者が希望日を選ぶことができ、取得状況はシステムで管理されているため、取得していなければ総務部門が取得を促す体制です。
今後も社員が無理なく業務に取り組める環境を維持しながら、さらなる働きやすさの向上に努めてまいります。
