高専卒の方の採用について
採用・面接2024年5月7日 公開
高専生の採用はやっていますか。大卒とのキャリアの違い等あれば教えて下さい。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
2022年度から高専卒の方の採用に力を入れております。
なお、現行の評価基準におきましても、大卒者とのキャリアパス、給与の差はほとんどございません。
また、これまでの評価制度では年功序列に重きをおいておりましたが、現在策定中の新たな評価制度では、あくまでも各自のスキル、成果にもとづいて査定を行う方針です。
そのため、仕事ぶりによっては大卒者の評価を上回ることも大いにあり得ます。
実際に、高専卒の方でベテラン社員が多く在籍する上流工程の部署に配属をされ、高い評価を受けている社員もおります。
なお、高専卒の社員は2022年に3名、2023年は6名を採用いたしました。現在は計10名が在籍しており、今後もより積極的に採用を推進していきたいと考えております。
弊社は付加価値の高いアイデアを形にするチームに1年目でも配属するなど、年齢や社歴に捉われておりません。
もちろん、学歴も同様でございますので、高専卒の方の積極的なご応募をぜひお待ちしております。
